En junio el municipio de Chajarí pagará un bono a sus trabajadores
El mismo se pagará el
día 15 y aún resta determinar el monto. “Desde el Gobierno de Chajarí queremos
que el salario de nuestro personal acompañe el proceso de inflación”, dijo
Galimberti, quien adelantó que la medida comprende a trabajadores de planta y
contratados.
El Presidente Municipal
de Chajarí, Pedro Galimberti, dió a conocer en la jornada de ayer que en el mes
de junio se otorgará un bono al personal municipal de planta permanente y
temporaria, como así también a los contratados, que prestan servicios para el
gobierno local.
La decisión tiene como
objetivo mantener el poder adquisitivo de los trabajadores para acompañar el
ritmo de la inflación, y fue comunicada en primera instancia a los dos gremios
municipales que tienen presencia en el municipio: el Sindicato de Empleados Municipales
que lidera el dirigente Roberto Terrussi y la expresión local de la Asociación
de Trabajadores del Estado (ATE).
Si bien aún no se
resolvió el monto del bono el mismo estaría por encima de los 1000 pesos y
vendría a complementar el incremento del 10% de aumento en los haberes
concedido en marzo pasado en el marco de las negociaciones paritarias con los
gremios. Por otra parte, independientemente de esta bonificación especial queda
la paritaria abierta para evaluar nuevas mejoras salariales para el segundo
semestre, como se acordó oportunamente.
La fecha de pago del
bono ya fue establecida para el próximo 15 de junio y este monto se
complementará con el salario en un mes en que el, además, la administración
municipal deberá abonar la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC),
que se pagará el 22 de junio próximo.
“Con esta medida
queremos darle previsibilidad a los trabajadores que, además de ser personal
municipal, son nuestros propios vecinos. Esto significa una mejora para los
salarios que perciben pero también es dinero que, indirectamente, el Municipio
vuelca en la economía de la ciudad”, dijo el Intendente Galimberti.
El jefe comunal
también anticipó que, dependiendo del monto que se resuelva otorgar, la medida
implicará una inversión pública de aproximadamente $700.000 pesos. “Nuestra
meta es, dentro de las posibilidades, mejorar tanto como sea posible el salario
de la familia municipal y esto fue buen recibido por las entidades gremiales”,
reveló Galimberti, quien también destacó que desde el inicio de la gestión
vienen manteniendo un diálogo maduro y responsable, de buen entendimiento, con
los gremios.
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