Recolección de residuos: Cresto recibió al nuevo personal que ingresa por Concurso Público
Continuando con las políticas de transparencia
en la administración municipal y de jerarquización del empleo público, el intendente
Enrique Cresto recibió a los nuevos operarios y choferes que serán parte del
área de Recolección de Residuos de la Municipalidad de Concordia tras haber
participado de los Concursos Públicos. En la ocasión, el Presidente Municipal
anunció un nuevo llamado para cubrir nueve lugares en el área de Obras
Privadas, que depende de la Secretaría de Obras Públicas.
“Cuando asumimos en la gestión tomamos la
decisión de congelar la planta de personal y poner en marcha un programa de
jerarquización del empleo público a través de un mecanismo de transparencia
como son los concursos públicos. Esto beneficia a los trabajadores pero también
a la comunidad en general porque en este caso estamos hablando de un servicio
esencial para la ciudad”, remarcó el intendente Cresto.
E indicó que "estamos trabajando en
mejorar el servicio de recolección de residuos, para lo que estamos adquiriendo
nuevos camiones, vamos a incorporar nueva tecnología, y era necesario reforzar
el equipo de trabajo".
TRANSPARENCIA
Jorge Mendieta, secretario de Servicios
Públicos, subrayó que “es importante lo que decidió el intendente Cresto en su
momento, porque a través de los concursos todos tienen la posibilidad de
participar en igualdad de condiciones, aportando transparencia al sistema de
ingreso", señaló. "Estamos muy satisfechos con esta nueva
instancia", agregó el funcionario.
El concejal Sebastián Cuberli, quien fue
integrante de la Comisión Evaluadora, dijo que “no fue nada fácil poder llegar
a este final porque en un principio fueron más de 300 los inscriptos, de los
cuáles tenían que quedar cinco operarios y cuatro choferes de acuerdo a los
perfiles que se necesitaban”, destacando que el uso de los concursos públicos
son una gran herramienta que no dejan ningún tipo de dudas.
El Viceintendente y Presidente del Concejo
Deliberante Armando Gay, la asesora institucional del Ejecutivo María de los
Ángeles Petit, la integrante del Directorio del EDOS Mireya López Bernis, quien
en días asumirá como Secretaria de Obras Públicas, el Subsecretario de
Servicios Públicos Oscar Santana, y la directora de Recursos Humanos, María
Eugenia Tassino, acompañaron al Intendente en el recibimiento a los
trabajadores.
LISTADO
El listado de operarios y choferes que están
ingresando al área de Recolección de Residuos, es el siguiente:
Operarios: Flores, Ignacio Agustín; Fernández,
Facundo; Fuentes, Matías Exequiel; Zanandrea, Solange María del Luján; Maydana,
Cristhian Aníbal.
Choferes: Caire, Victor; Kolln, Sergio; Lower,
Julio José; Zarza, Alejandro.
En la web de la Municipalidad,
www.concordia.gob.ar, se encuentra disponible el listado completo con el orden
de mérito de la totalidad de las personas que participaron del concurso
público.
NUEVO CONCURSO
Durante el encuentro con los nuevos
trabajadores municipales, el intendente Cresto anunció el llamado a un nuevo
Concurso Abierto de Oposición y Antecedentes para el ingreso en carácter de
contratados con aportes para cubrir la cantidad de 9 agentes que cumplirán
funciones en el área de Obras Privadas. Se trata de dos Maestros Mayor de Obra;
dos Arquitectos; un Agrimensor; dos Ingenieros Civiles; un Técnico
Electromecánico y un Técnico en Seguridad Laboral.
Sobre el mismo, López Bernis, indicó que
debido al plan de obras que están en marcha y en la planificación que se ha
hecho desde la gestión municipal, “es necesario fortalecer la parte profesional
del área de Obras Privadas, por lo que el Intendente decidió que de igual
manera se realice a través de un Concurso que garantice la transparencia”.
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