En las primeras horas, 200 inscripciones para ingresar al municipio de Concordia
Desde este lunes se encuentra habilitada la pre-inscripción
al Concurso Abierto de Oposición y Antecedentes para el ingreso de 12 personas
en el área de Inspección General de la Municipalidad.
En las primeras horas de habilitada la pre-inscripción al
nuevo Concurso que impulsó el intendente Enrique Cresto para el ingreso a la
Municipalidad, se registraron más de 200 inscripciones y más de 3 mil consultas
online. El intendente junto al viceintendente Armando Gay y el secretario de
Gobierno Alfredo Francolini, se reunió con el equipo que llevará adelante el
proceso, cerciorándose de que se respeten todas las instancias que garanticen
la igualdad de oportunidad y transparencia.
Transparencia y jerarquización del empleo público
“Esto se enmarca en una política que hemos implementado
desde principios de la gestión, y que se ha ido concretando a partir de
diversas ordenanzas y programas que hemos puesto en marcha. La ordenanza de
congelamiento de la planta de personal, y la aplicación que hemos realizado de
lo que está dispuesto en la Constitución de la provincia, que el ingreso de
personal sea a través de Concursos Públicos”, señaló el intendente Enrique
Cresto.
“Nuestra decisión es jerarquizar el empleo público. Por eso
también implementamos la escuela semipresencial para que el personal que no
tenga sus estudios secundarios pueda hacerlos, y los diversos cursos y talleres
de capacitación que hemos realizado para que cada empleado esté más capacitado
para brindar un mejor servicio y atención a los vecinos”, dijo.
“Si estos programas se mantienen como una política de
Estado, en 15 a 20 años la totalidad del personal municipal va a haber
ingresado por Concurso”, señaló el Intendente, y recordó que desde el 10 de
diciembre a la fecha “hemos realizado más de 6 concursos para la selección de
personal”, en las áreas de recolección de residuos, veterinaria, museos,
electrotécnia, arquitectura, tránsito, entre otras, marcándose así un
precedente a nivel provincial.
Igualdad de oportunidades
“Esto es una política de equidad, para que todos tengan la
posibilidad de acuerdo a sus condiciones”, subrayó el viceintendente y
presidente del Concejo Deliberante, Armando Gay. A su vez, resaltó que “se
destierran viejas prácticas y creencias de que para ingresar al Municipio había
que tener una afinidad política o que era el premio a la militancia. Esto trae
el valor agregado de que la actividad política no debe ser entendidad como una
fuente laboral, sino como una vocación, porque el fin debe ser transformar la
realidad de los vecinos”, sostuvo.
“Esto marca el camino de políticas de Estado que en el
futuro no se van a discutir, porque consolidan la transparencia”, agregó
Armando Gay.
Comisión Evaluadora
La comisión Evaluadora está integrada por el secretario de
Gobierno Alfredo Francolini, el director de Inspección General Carlos Marcelo
Tesani, la directora de Recursos Humanos María Eugenia Tassino, la jueza de
Faltas María Valeria Armanazqui, y los concejales Daniel Cedro y Magdalena Reta
de Urquiza, mientras que la coordinación administrativa está a cargo de
Ezequiel Martínez, Director de Gestión Administrativa de la Municipalidad.
La edil de Cambiemos comentó que “he participado
anteriormente en otro Concurso, para Obras Públicas, y ahora me convocaron para
éste de Inspección General”. Su función será la de supervisar que se cumplan
con las normativas y los pasos reglamentarios y realizar la evaluación a los
postulantes, determinando el orden de mérito. “Apoyo totalmente este régimen de
ingreso por méritos”, expresó la concejal Magdalena Reta de Urquiza.
Requisitos y modalidad de inscripción
El presente llamado a Concurso Abierto de Oposición y
Antecentes busca cubrir 12 lugares en el área de Inspección General de la
Municipalidad. Para dos de los lugares a cubrirse se deberá contar con título
de Ingeniero o Licenciado en Seguridad e Higiene, mientras que para los
restantes lugares se solicita tener estudios secundarios completos.
Los postulantes deben ser argentinos nativos o
nacionalizado, con 3 años de residencia mínima en la ciudad. Deberán ingresar a
www.concordia.gob.ar/concursos y completar el formulario online que allí se
encuentra. El mismo es numerado y se debe presentar impreso junto a la documentación
solicitada, hasta el día 29 de marzo en Centro Cívico (Mitre y Pellegrini),
planta baja.
La documentación que se debe adjuntar al formulario es CV
con carátula y foto, fotocopia del DNI, certificado de antecedentes penales, y
certificado analítico legalizado y constancia de matriculación o en trámite de
matriculación en el caso de los postulantes que sean Ingenieros o Licenciados
en Seguridad e Higiene.
Luego del período de inscripción iniciará el proceso
evaluativo y se realizarán los talleres y cursos de capacitación obligatorios y
la evaluación de aptitud psicofísica.
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