Empezó hoy el programa "Mi primer trabajo"
Se trata de 40 jóvenes que fueron seleccionados luego de la
inscripción que se realizó la semana pasada. Durante 5 meses aprenderán a
trabajar en tareas de vivero y huerta y recibirán una asignación estímulo.
Este primer encuentro dio comienzo a las 8 horas en una sala
de planta alta del Centro Cultural Municipal, con una charla introductoria a
cargo de la Secretaria de Ciudadanía e Inclusión Silvia Urruzola y del
encargado del Área de Producción Hugo Balzer, además de empezar a trabajar en
el código de convivencia.
Este programa está destinado a jóvenes de 18 a 25 años de
edad, con residencia permanente en Chajarí y que se encuentren desempleados. El
mismo es impulsado desde la Secretaría de Ciudadanía e Inclusión junto con el
área de Producción del Gobierno de la ciudad.
Cabe recordar que "Mi primer trabajo" fue
presentado el viernes 10 de mayo en una conferencia de prensa. Está destinado a
jóvenes, a partir de los 18 años, que se formarán en la cultura del trabajo
realizando actividades de huerta, vivero de plantas y árboles. Por la tarea
recibirán una remuneración mensual durante 5 meses.
La inscripción se iba a realizar los días lunes 13 y martes
14 de mayo en la Oficina de Empleo, pero al cubrirse rápidamente el cupo
establecido sólo se registraron inscripciones en la jornada del lunes. Por otra
parte, se dejó un listado de 55 interesados en lista de espera.
Ante la seguridad de que el cupo iba a ser superado en esta
primera llamada, el Intendente Pedro Galimberti aseguró que "la idea es
que luego podamos ir sosteniéndola en el tiempo, con otros jóvenes de nuestra
ciudad. Sabemos que estas circunstancias hacen necesario extremar todos los
recursos, por sobre todo desde los acompañamientos que puedan brindar
cualquiera de las esferas del Estado, en este caso el Estado Municipal".
Programa "Mi primer trabajo". Actividades,
objetivos y características
El Programa se implementa a través del Decreto Nº 359/2019
del Ejecutivo Municipal. Luego de completar el cupo de participantes, se
trabajará en la conformación del equipo técnico y de los diferentes grupos. La
primera etapa del programa dará comienzo el 20 de mayo y será de 5 meses para
los dos primeros grupos. Más adelante se lo volverá a implementar con nuevos
grupos.
Las actividades tendrán lugar en el predio de la ex Escuela
Agro técnica, perteneciente al Gobierno de la Ciudad, ubicado en calle Hipólito
Irigoyen. Los participantes, deberán cumplir un horario de 3 horas diarias, 5
días a la semana, donde aprenderán todo lo relacionado a la construcción de una
huerta y el desarrollo de la misma, la construcción de un invernáculo, la
producción de compost, además de participar en otras capacitaciones. Durante
este tiempo percibirán $3.500 de estímulo mensual.
El Programa "Mi primer trabajo" fue pensado para
generar las herramientas necesarias destinadas a solucionar un problema
existente en nuestra sociedad, como lo es la falta de interés laboral. Ha sido
proyectado y pensado para lograr mejorar la vida de las personas a través del
mejoramiento de su entorno de vida, brindándoles nuevas posibilidades de
satisfacer sus necesidades básicas, a través de la preparación, capacitación, y
orientación laboral.
La idea principal es ofrecer capacitaciones y actividades a
miembros de la comunidad en situación de vulnerabilidad, para que ellos mismos
puedan enfrentar y resolver sus propias dificultades, revalorizando sus saberes
y sus habilidades para el trabajo. Pensando en lograr con ellos la puesta en
valor de acceder a un trabajo genuino, y de poder obtener una remuneración por
el esfuerzo realizado.
Tal como lo estipula el Decreto Nº 359/2019 en su artículo
3º, el Programa de referencia es de capacitación laboral realizándose en
dependencias del municipio local, pero no generará relación laboral alguna
entre los participantes y la municipalidad, requiriendo del Departamento
Jurídico Municipal el dictado de los convenios respectivos.
En la conferencia de presentación, el Intendente Pedro
Galimberti manifestó que "el objetivo consiste en tratar de brindar alguna
herramienta vinculada a la capacitación con algún acompañamiento bastante
importante de parte del Estado Municipal y que permita a algunos de nuestros
jóvenes, que hoy no tiene la oportunidad de estar llevando adelante alguna
tarea, algún trabajo, que puedan encontrar aquí algún mecanismo para aprender y
establecer algunas pautas de organización que le van a servir en cualquier
trabajo".
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