Con el incremento de un 14% los municipales de chajarí acumulan un 27,4% de aumento en el año

La mejora en los haberes del personal rige a partir del 1 de julio y fue acordada por el Departamento Ejecutivo con los representantes gremiales.

Dicho incremento ha sido establecido por Decreto Nº 625/2021 y alcanza a todo el personal de planta permanente y planta temporaria, incluyendo a Funcionarios y Concejales, de acuerdo con la normativa vigente, siendo de carácter remunerativo y bonificable.

El pago del mismo es resultado de las conversaciones habituales con los gremios representativos de los trabajadores que tienen presencia en el ámbito municipal: la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y el Sindicato de Empleados Municipales.

Cabe recordar que en marzo del 2021 se estableció por Decreto Nº 211 un incremento salarial del 12% y también fue determinado, por Decreto Nº 212, el aumento de $2.500 a $3.300 del pago por "presentismo", conforme a lo establecido en Ordenanza Nº 053/93 H.C.D. Estatuto y Reglamentación Del Empleado Municipal. También, a partir de ese mes de marzo, se concretó una actualización del monto de las asignaciones familiares.

En tanto, en el pasado mes de junio se estableció el pago de un bono de 6 mil pesos destinado para todo el personal municipal de Planta, temporarios y contratados, y, por intermedio del Decreto N°458/2021 se incrementó nuevamente el monto de las asignaciones familiares, los cuales quedaron de la siguiente manera: nacimiento $5.253,00.-; adopción $31.419,00.-; matrimonio $7.866,00.-; prenatal e hijo $4.504,00.-; hijo discapacitado $14.677,00.-, cónyuge $1.091,00.-; ayuda escolar anual $3.776,00.-.