Hugo Batalla: “El SOEM es el gremio mayoritario, porque somos creíbles”
El dirigente gremial de los empleados municipales de la ciudad termal, visitó los estudios de radio para participar del programa Entrelineas, donde explicó como se fue dando el último acuerdo del nuevo incremento salarial, además de desmentir sobre una posible participación del gremio AEMFe, “a todas las reuniones preliminares, nosotros fuimos solos e incluso el propio Reniero estaba conforme con lo que le ofrecían al principio”, señaló.
ACUERDO
“Nosotros asistimos el
lunes a una reunión con el Ejecutivo que ya estaba pactada. Si mal no recuerdo,
estuvimos el jueves en la Municipalidad donde llevamos una propuesta salarial
al Ejecutivo. Ellos nos dieron su propuesta. Quedamos en reunirnos el día
lunes, porque había que dejar en abril arreglado este tema. Así que dijimos nos
encontraremos el lunes a la misma hora, diez y media de la mañana, y ahí
definiremos las cuestiones”, comenzó diciendo el tesorero del gremio SOEM.
Y continuo “Después,
hablando un poco con la comisión del gremio SOEM, hablando con dirigentes de
otros lugares, decidimos hacer una pequeña modificación a lo que fue la
propuesta original del Ejecutivo. La propuesta original del Ejecutivo era, el
15% con los haberes de mayo. En abril, por una cuestión presupuestaria, ellos
no podían dar aumento. Tenían presupuestado un 30%, del cual un 12% ya se dio,
que era para recomponer el año pasado. O sea que les restaba solamente un 18%.
Ellos tenían que solicitar una reforma en el presupuesto y por eso no podían
acordar aumento a partir de abril. Nos propusieron un aumento del 15% a partir
de mayo. Saltear junio, porque ahí está el aguinaldo. Con julio un 10%, un 5%
en agosto y un 5% en septiembre. En cuatro tramos. Esa era la propuesta
original. Eso pasó la semana pasada”.
“Nosotros lo debatimos un
poco y le dijimos que, si llegábamos con esa propuesta hasta los haberes de
septiembre, íbamos estar cobrando un 35% al 1 de octubre. Y era muy poco
porcentaje para lo que va de la inflación. Entonces decidimos modificar un poco
la propuesta de ellos; quedó con un 15% en mayo, el 10% en julio, y en agosto
pagar un 10%. O sea que íbamos a llegar con el mismo 35% a los primeros días de
septiembre”.
“Al otro día a la mañana
nos fuimos a llevar una nueva propuesta donde decidimos pedir dos puntos más
cada mes. El 12% en julio y el 12% en agosto. Y así llegar al 39% al mes de
agosto. El lunes nos dijeron que era imposible pagar 12% en julio y 12% en
agosto. Nos ofrecieron pagar el 10% en julio y el 12% en agosto. Y terminamos
acordando así, de esa manera. Así que dijimos listo, olvidémonos de ese
porcentaje, ese 2% que se viene arrastrando desde el 2018. Y así quedó el
acuerdo”.
ACLARACIÓN
Hubo una sola confusión.
Para nosotros había quedado claro que era de manera acumulativa y para ellos
era con base en el sueldo de marzo a pagar en abril. Eso generó una duda.
Después nos reunimos otra vez con el secretario de obras públicas Luis Espil, la
secretaria de gobierno y hacienda Soledad García y con el contador de la
Municipalidad, y ahí aclaramos las cosas. Hubo una confusión, no hubo mala
intención ni de ellos ni nuestra, y el contador nos explicó que no se viene
dando acumulativo desde hace mucho. De manera acumulativa ese 37% se va a casi
el 42% y según ellos las arcas municipales no dan para pagar ese monto.
Quedamos así, se acordó un 37% de aumento hasta el mes de agosto y ya pusimos
nueva fecha de reunión en septiembre y evaluar cómo va la inflación, que es una
incertidumbre”.
ACUERDO SENSATO
“Como le decíamos a Soledad
García en la reunión, nosotros acá no venimos a ponerle palos en la rueda a nadie
porque estamos todos en el mismo barco. Acá, si esto se hunde nos hundimos
todos. Nosotros tenemos que hacerlo que se pueda desde el gremio para que esto
siga adelante, obviamente teniendo en cuenta el bolsillo del trabajador, que es
el que más sufre. Conforme no estamos porque nosotros quisiéramos tener más
aumento. Pero, teniendo en cuenta lo que dan las arcas municipales y lo que va
de la inflación, digamos que es algo sensato lo que se consiguió. Yo hubiera
esperado tener unos puntos más”.
RECLAMO
“Tengo que decir algo,
por más que a muchos no les guste, y es que vemos que los gastos tampoco paran.
Y es como una casa; si se gasta más de lo que entra no vas a llegar a ningún
lado. Sigue entrando gente contratada, después resulta que no se puede dar
aumento porque somos muchos los empleados. La discusión es siempre la misma y
los gastos continúan. El dinero no alcanza pero se sigue tomando personal,
entonces va a alcanzar cada vez menos. Yo no digo que al municipio no le haga
falta personal, pero si no podés pagarlo no tenés que tomarlo. En el gremio
muchas veces lo hablamos y decimos que el gremio va a tener que empezar a
opinar en este tema porque en este barco estamos nosotros”.
TRAYECTORIA
“Tenemos la mayoría de
los empleados porque la gente también sabe que hemos mantenido una línea desde
hace muchos años. Yo hace 18 años que estoy en el gremio, en la comisión, y
siempre tratamos de conseguir los aumentos que marca la inflación como mínimo.
Si se puede más, mejor. Lo hemos logrado muchas veces. Otras veces hemos ido un
poquitito atrás pero siempre intentamos mantener esa línea. Como opinión
personal digo que he visto al otro gremio ser más combativo en determinadas
oportunidades y en otras oportunidades no. Por lo que se vio en la reunión el
gremio AEMFe estaba dispuesto a aceptar un aumento mucho menor. Sus propuestas
eran más bajas. Incluso lo manifestó el secretario Lisandro Reniero pero los
que les solicitamos más aumento fuimos nosotros. A todas las reuniones
preliminares nosotros fuimos solos con el Ejecutivo. Con representantes del
Ejecutivo, porque otra cosa que hay que remarcar es que hace mucho que no lo
vemos al intendente en las reuniones. No tenemos ningún problema porque las
cosas se vienen logrando pero en lo personal me gustaría que el intendente esté
con nosotros”.
ROPA
“Le manifestamos al
Ejecutivo que se dice que la ropa está, que se hizo la licitación pero lo que
vemos es que la ropa no se entrega. Le dijimos que es hora que empiece a
ponerse al día el uniforme del personal porque también es una necesidad. Hay
gente que por ahí no tiene uniforme para trabajar y tiene que usar la ropa que
usaría para otra cosa y se incrementa el gasto. Solicitamos que se pongan al
día con la ropa. Nos dijeron que ya llegaban los borceguíes y que se iban a
poner al día con ese calzado. Después se deben dos mudas de ropas, y en algunas
áreas hasta son tres. Creemos que pronto se va a entregar el borceguí y una
muda de ropa”.
RECONOCIMIENTO
“Lo de Sergio Fontana es
para destacar porque ahora ya está bastante recuperado pero en un primer
momento, cuando estuvo recién trasplantado, incluso se notaba en la voz de él
que no estaba bien y sin embargo estaba pendiente de las cosas del gremio.
Obviamente participaba menos por el estado en el que estaba pero estaban
pendiente de las cosas del gremio, desde un primer momento. Y ahora que se
recuperó un poco estaba continuamente. Incluso está participando de la
organización de algún festejo que vamos a hacer para el 1 de Mayo. Y cuando
estábamos en la reunión estábamos mirando constantemente el teléfono porque era
mensaje, mensaje y mensaje. Estaba al tanto de todo”.
FONTANA
En otra parte de la
extensa nota, la producción del programa Entrelinea logro una comunicación telefónica
con el secretario general del gremio SOEM, quien se encuentra transitando una recuperación
por haber sido trasplantado y quien fuera cuestionado por el gremio AEMFe de no
asistir a estas últimas reuniones, “Yo hablé en una radio porque estaba en
permanente contacto con los compañeros de la comisión y ahí estábamos
debatiendo en permanente contacto conmigo. Me preguntaban qué me parecía y yo a
su vez les preguntaba qué les parece esto, y así. Hablábamos para arreglar de
la mejor manera. Yo estuve en toda la reunión. Hay audios y hay todo respecto
de eso”, detalló
Y acotó “después que yo
hablé en esa radio el muchacho del otro gremio (por Reniero) salió a decir que
eran mentiras, que yo no podía saber de la reunión porque no había estado. Ahí
tuve que decir que estoy convaleciente de una operación de trasplante de riñón
y, si bien todo va bien gracias a Dios, no puedo moverme ni salir. Eso no
quiere decir que yo no haya estado virtualmente en la reunión. Se ve que este
muchacho no sabe que hoy hay celulares, redes sociales, que permiten que uno no
esté presente pero sí esté en cualquier reunión”, mencionó Sergio Fontana.
1º de mayo
Finalmente, Hugo “Cacho”
Batalla, confirmó que este domingo el gremio festejará con sus afiliados, “vamos
hacer cuatro vaquillas con cuero, para que vengan a retirar la porción a
nuestra sede. Para nosotros esto representa un gran esfuerzo”, sostuvo.
Edición: (7Paginas)
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