Empleados de comercio cobrarán un aumento en marzo: cómo quedan las escalas

Hace unas semanas se firmó el cierre de la paritaria anual para los trabajadores en el que se consiguió un aumento adicional al salario básico de convenio del 22,9%. Esta revisión de sueldos elevó el piso de los mismos desde 139 mil a 182700 pesos

 

Los empleados de comercio recibirán en marzo el anteúltimo aumento de sueldo pactado en la última paritaria firmada. Esto ocurrirá en medio de las negociaciones que la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) tienen con las tres cámaras empresarias que integran el sector - CAC, CAME y UDECA- para comenzar a negociar lo que ocurrirá con los salarios después de abril.

 

Hace unas semanas, se firmó el cierre de la paritaria anual para los trabajadores en el que se consiguió un aumento adicional al salario básico de convenio del 22,9%. Esta revisión de sueldos elevó el piso de los mismos desde $139.000 hasta $182.700. Un par de cifras que implican, sumada la paritaria original más la renegociación, una suba total anual que trepa al 101%, publicó Ámbito.

 

Este último incremento del 22,9% a los salarios se abonará en dos tramos remunerativos y acumulativos:

 

- 13% en febrero (a cobrar en marzo) tomando como base de cálculo diciembre (remunerativo más no remunerativo)

 

- 9,9% en marzo (a cobrar en abril) tomando como base de cálculo febrero (remunerativo más no remunerativo).

 

Los aumentos son remunerativos, pero las bases de cálculo serán los sueldos básicos de convenio y la suma no remunerativa del 59,5% que se estableció en mayo del año pasado.

 

Cómo quedaron las escalas

 

Maestranza y Servicios

 

Categoría A: $120.824,42 (básico) + $51.877 (no remunerativo) = $172.701,62 (total).

 

Categoría B: $121.174,19 (básico) + $52.027,38(no remunerativo)=$173.201,57 (total)

 

Categoría C: $122.399,63 (básico) + $52.553,54 = $174.953,17 (total).

 

Administrativo

 

Categoría A: $122.137,30 + $52.440,90=$174.578,20

 

Categoría B: $122.662,89 + $52.666,57 =$175.329,46

 

Categoría C: $123.187,86 + $52.891,97 = $176.079,83

 

Categoría D: $124.763,69 + $53.568,57= $178.332,26

 

Categoría E: $126.076,57 + $54.132,27= $180.208,84

 

Categoría F: $128.002,49 +$54.959,18 = $ 182.961,67

 

Cajeros

 

Categoría A: $122.574,83 + $52.628,76= $175.203,59

 

Categoría B: $123.187,86+ $52.891,97=$176.079,83

 

Categoría C: $123.975,77+ $53.230,27=$177.206,04

 

Personal auxiliar

 

Categoría A: $122.574,83+ $52.628,76=$175.203,59

 

Categoría B: $123.450,19+$53.004,61=$176.454,80

 

Categoría C: $126.339,21+ $54.245,04=$180.584,25

 

Personal auxiliar especializado

 

Categoría A: $123.625,69 + $53.079,96= $176.705,65

 

Categoría B: $125.201,21+$53.756,43=$178.957,64

 

Vendedores

 

Categoría A: $122.574,83+$52.628,76= $175.203,59

 

Categoría B: $125.201,52+$53.756,56=$178.958,08

 

Categoría C: $126.076,57+ $54.132,27= $180.208,84

 

Categoría D: $128.002,49+ $54.959,22= $182.961,71

 

Extras

 

La antigüedad es el 1% por año trabajado y deberá aplicarse a las nuevas cifras remunerativas. En cuanto al presentismo, las cifras remunerativas deberán ser incrementadas con la asignación complementaria establecida por el artículo 40 del convenio colectivo de trabajo 130/75.