Sin presupuesto municipal: El SOEM planteo dos propuestas para percibir una recomposición salarial


En la apertura de la nota brindada a La Última Campana, Sergio Fontana empezó por recordar que desde el pasado mes de noviembre vienen presentado nota al ejecutivo municipal con la intención de reunirse para cerrar las paritarias del 2022, y que a raíz de la falta de respuestas realizaron una movilización que derivó en una convocatoria “donde nosotros planteamos, que con el presupuesto reconducido ellos podían saldarnos lo adeudado del 2022, por eso se acordó bajo firma un 8%, más la muda de ropa, pero después el contador señalo que eso era ilegal porque no habían garantías para pagar ese aumento durante el año y eso hizo que se frenara todo”, describió el gremialista.

Luego, el secretario del gremio SOEM, se lamentó que el personal municipal no pudiera percibir ese aumento, que los colocaba en un 95% anual, “pero de todos modos lo positivo es que pudimos acordar ese 8%, el que una vez aprobado el presupuesto lo vamos a poder cobrar-añadiendo- esperemos que en marzo nos vuelvan a llamar por las paritarias de este año, porque de acuerdo a lo que acordemos se tiene que sumar este 8% que es retroactivo a febrero”.

Además, Fontana adelanto que de continuar esta situación en el municipio de Federación, es decir si los ediles no aprueban el presupuesto, “a mediados de marzo vamos a presentar una nota al ejecutivo para que después los concejales amplíen ese presupuesto reconducido y así poder avanzar con nuestro reclamo”, especificó.

Y acotó, “nosotros no le vamos a ir a reclamar a los concejales para que aprueben el presupuesto, porque vemos que es un tema netamente político, y en este caso nuestro reclamo es a nuestro patrón que es el intendente, quien nos tiene que pagar los aumentos como corresponden”.

Por su parte, Hugo Batalla coincidió con lo manifestado por Fontana, “nosotros no queremos inmiscuirnos en la parte política porque es algo que no nos compete, y por otro lado la responsabilidad de que esto pase es de todos, porque al municipio lo integra el poder ejecutivo y el legislativo, pero en  nuestro caso el reclamo se lo hacemos al intendente, como así lo hemos hecho siempre”, apuntaló.

Seguidamente, el secretario de finanzas del gremio SOEM, aclaró que a título personal, “entiendo que aún tienen una herramienta para salvar nuestra situación, porque el concejo deliberante podría aprobar la partida de personal y así darnos una respuesta frente a esta inflación que sigue aumentando el bolsillo del trabajador municipal, porque ya llevamos dos meses del 2023 y aun no podemos cerrar el 2022”, remarcó y agregó, “también el ejecutivo, mediante un decreto, podría dar el aumento a referéndum del concejo y que después los ediles analicen ese decreto si lo vetan o no, así que cualquiera de estas dos opciones podrían destrabar el conflicto”.

Edición: (7Paginas)

 

 

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