Sin presupuesto municipal: El SOEM planteo dos propuestas para percibir una recomposición salarial
En la apertura de la nota brindada a La Última Campana, Sergio Fontana empezó por recordar que desde el pasado mes de noviembre vienen presentado nota al ejecutivo municipal con la intención de reunirse para cerrar las paritarias del 2022, y que a raíz de la falta de respuestas realizaron una movilización que derivó en una convocatoria “donde nosotros planteamos, que con el presupuesto reconducido ellos podían saldarnos lo adeudado del 2022, por eso se acordó bajo firma un 8%, más la muda de ropa, pero después el contador señalo que eso era ilegal porque no habían garantías para pagar ese aumento durante el año y eso hizo que se frenara todo”, describió el gremialista.
Luego, el
secretario del gremio SOEM, se lamentó que el personal municipal no pudiera percibir
ese aumento, que los colocaba en un 95% anual, “pero de todos modos lo positivo
es que pudimos acordar ese 8%, el que una vez aprobado el presupuesto lo vamos
a poder cobrar-añadiendo- esperemos que en marzo nos vuelvan a llamar por las
paritarias de este año, porque de acuerdo a lo que acordemos se tiene que sumar
este 8% que es retroactivo a febrero”.
Además, Fontana
adelanto que de continuar esta situación en el municipio de Federación, es
decir si los ediles no aprueban el presupuesto, “a mediados de marzo vamos a
presentar una nota al ejecutivo para que después los concejales amplíen ese
presupuesto reconducido y así poder avanzar con nuestro reclamo”, especificó.
Y acotó, “nosotros
no le vamos a ir a reclamar a los concejales para que aprueben el presupuesto,
porque vemos que es un tema netamente político, y en este caso nuestro reclamo
es a nuestro patrón que es el intendente, quien nos tiene que pagar los
aumentos como corresponden”.
Por su parte,
Hugo Batalla coincidió con lo manifestado por Fontana, “nosotros no queremos inmiscuirnos
en la parte política porque es algo que no nos compete, y por otro lado la
responsabilidad de que esto pase es de todos, porque al municipio lo integra el
poder ejecutivo y el legislativo, pero en
nuestro caso el reclamo se lo hacemos al intendente, como así lo hemos
hecho siempre”, apuntaló.
Seguidamente,
el secretario de finanzas del gremio SOEM, aclaró que a título personal, “entiendo
que aún tienen una herramienta para salvar nuestra situación, porque el concejo
deliberante podría aprobar la partida de personal y así darnos una respuesta
frente a esta inflación que sigue aumentando el bolsillo del trabajador
municipal, porque ya llevamos dos meses del 2023 y aun no podemos cerrar el
2022”, remarcó y agregó, “también el ejecutivo, mediante un decreto, podría dar
el aumento a referéndum del concejo y que después los ediles analicen ese
decreto si lo vetan o no, así que cualquiera de estas dos opciones podrían destrabar
el conflicto”.
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(7Paginas)
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