El SOEM reclama mejoras condiciones laborales: “Para mí al Intendente le falta empatía con los empleados municipales”, dijo Fontana
Desde el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), se manifestaron ante la realidad que están transitando hoy en día los trabajadores municipales de Federación. En una entrevista para Entre Líneas de radio UNO Federación, mencionaron las limitaciones que se les presentan al momento de realizar sus tareas: Falta de ropa de trabajo, sueldos bajos, trabajos mal pagos o, directamente, no remunerados, entre otras falencias.
Sergio Fontana, Secretario General del gremio, comentó que
se había planificado una reunión con el Intendente de Federación para arreglar
esta situación, sin embargo, no han tenido respuestas y han ido alargando la
fecha de reunión hasta el final del corriente mes. “Nosotros decimos que parece
que la estiran hasta fin de mes para que pase el mes sin acuerdo salarial”,
opinó.
En este encuentro, buscan plantearle a Ricardo Bravo,
nuevamente, que los empleados municipales se encuentran en una delicada
situación, donde suelen ir a trabajar en el frío con ropa que tienen que llevar
desde sus propias casas, ya sean pantalones o zapatillas que se les terminan
rompiendo, además de no contar con uniformes adecuados para sus labores,
haciendo que corran el riesgo de lastimarse. Asimismo, -todavía deben lidiar
con un sueldo considerablemente bajo en comparación con la inflación actual del
país, remarcó el dirigente sindical.
Entre las pocas respuestas que suelen dar del municipio, según
el titular del SOEM, les dicen que las licitaciones se caen por la inflación o,
por otro lado, que no tienen proveedores. Al respecto, dijo, “con estas excusas
el que paga es el trabajador que está trabajando de una manera vergonzosa,
lamentable. Es impresionante, la verdad que es algo inexplicable, verlos
trabajar de esa manera, debiendo la ropa que deben y diciendo que no pueden
hacer algo”.
Entre otras problemáticas, se planteó que necesitan baños en
los lugares donde trabajan, ya que hace 3 años los vienen pidiendo, y hay
empeladas mujeres que también precisan de sanitarios. “Les hemos planteado cómo
lo podían hacer, porque había carpas ahí, la mano de obra municipal, varios
albañiles que en un mes lo terminaban porque solo falta revocar, no es muy
difícil, pero no hacen nada”, comentó Fontana, para luego agregar, “espero que
vean que van a hacer, no cabe en la cabeza que un intendente en una ciudad como
Federación esté 3 años para hacer unos baños en un corralón”.
En cuanto a los problemas de sueldos, Hugo Batalla, quien es
tesorero del SOEM, señaló que a lo largo del año les han ido dando aumentos,
pero han sido vastos en un país que constantemente está sufriendo las
consecuencias de la inflación. “Cuando terminemos agosto vamos a estar un 37%
abajo de la inflación”, dijo, agregando así que para el mes de agosto pedirán
un aumento de sueldo del 30%, porque “la propuesta nuestra se ajusta a los
cambios inflacionarios, no es ninguna ciencia”.
En la misma línea, Sergio puntualizó en que “la inflación
hace estragos y no da con lo que ganan los empleados”, ya que no solo deben
lidiar con un salario que no les alcanza, sino que también suelen hacer horas
extras que ni siquiera llegan a ser remuneradas. “Eso no se puede negociar el
compañero trabaja y tiene que cobrar el trabajo que hizo, siempre tienen una
excusa y el que liga es el empleado municipal”.
“Para mí al intendente de Federación le falta empatía con
los empleados municipales”, concluyó Fontana, agregando que, luego de ver el
esfuerzo que pusieron los municipales en las situaciones delicadas como la
pandemia, debería entender la clase de personas que son y el esmero que ponen
para con el trabajo. De igual manera, aseguró que este viernes tendrán un plenario
con los Secretarios Generales para charlar estas situaciones y, personalmente,
arreglar una solución a estas problemáticas que tanto afectan, no solo a los
municipales, sino también a las familias de estos trabajadores que sufren las
consecuencias de los trabajos mal remunerados.
Por Manuela Quintana, para 7Paginas.
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