El Intendente Cresto dispuso un adelanto de paritarias con un Incremento del 7% en los Salarios Municipales
Alcanzando un aumento acumulado del 69,2%
El intendente de Concordia, ha dispuesto un adelanto en las
paritarias con un aumento del 7% en los haberes de los trabajadores. Esta
acción, que se aplicará de manera inmediata en el mes de agosto, es parte de un
esfuerzo continuo para salvaguardar el poder adquisitivo y generar un marco
propicio para las próximas negociaciones con los gremios municipales en
septiembre.
Al respecto, Aldo Álvarez, secretario municipal de Gobierno
y Hacienda, anunció a 7Paginas, el aumento y destacó su importancia en el
contexto económico actual. "Esta medida que toma el intendente Enrique Cresto
representa una actualización anual del 69,2%, manteniendo así los salarios
municipales por encima de la inflación", afirmó. Esta decisión no solo
demuestra la voluntad de la administración municipal para responder a los
desafíos económicos, sino que también busca proporcionar un impulso
significativo a los trabajadores municipales.
Álvarez enfatizó que esta medida es una respuesta proactiva
a la creciente inflación, en línea con las acciones tomadas por el Gobierno
Nacional. Además, resaltó la colaboración entre la administración y los
sindicatos para asegurar la estabilidad económica de las familias de los
empleados municipales. "En consecuencia, contribuimos también al circuito
económico local, teniendo en cuenta que la Municipalidad de Concordia es la
empresa pública de servicios más importante de la ciudad y sus trabajadores y
trabajadoras son clientes y consumidores de los comercios concordienses",
explicó.
El secretario subrayó la eficiencia y responsabilidad en la
administración financiera como base para implementar esta medida. Esta acción
es una muestra de cómo el municipio equilibra de manera cuidadosa los ingresos
y gastos, priorizando la calidad de los servicios, la ejecución de proyectos de
infraestructura y el fortalecimiento de la producción y el empleo en la región.
El aumento del 7% será abonado junto con los haberes
municipales el 31 de agosto, sumando al acumulado anual de mejora salarial que
alcanza el 69,2%. Esta cifra es el resultado de una planificación integral que
tiene en cuenta tanto las necesidades de los empleados como la situación
económica en general. La decisión de adelantar paritarias refleja el compromiso
de la administración de Concordia con el bienestar de su personal y su
comunidad en un contexto desafiante.
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