Paritarias en Federación: en plena negociación salarial entre el Ejecutivo y el SOEM
Este martes al mediodía concluyó una reunión clave entre el Ejecutivo municipal de Federación y los dos gremios que representan a los trabajadores municipales, en el marco de las negociaciones paritarias. Durante el encuentro, el municipio presentó una propuesta de aumento salarial para los próximos dos meses, mientras que el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Federación (SOEM) hizo una contrapropuesta. La decisión final sobre los aumentos se tomará antes del próximo 26 de octubre.
Hugo Batalla, secretario de finanzas del SOEM, en
declaraciones a Radio UNO Federación, señaló que la reunión era muy esperada
por los empleados, debido a la proximidad de fin de año y la preocupación
generalizada sobre cómo cerrarán sus salarios. Sin embargo, Batalla expresó que
el resultado no fue el esperado. "Nosotros solicitamos un 40% de aumento,
dividido en un 20% con los haberes de octubre, un 10% en noviembre y otro 10%
en diciembre. El Ejecutivo nos ofreció inicialmente un 8% para octubre, un 3,5%
en noviembre y otro 3,5% en diciembre, lo que consideramos insuficiente",
explicó. Finalmente, la propuesta municipal se ajustó a un 10% en octubre y
otro 10% en noviembre, pero el SOEM contraofertó con un 15% en octubre y un 10%
en noviembre, dejando la decisión en manos del Ejecutivo para el día 26.
Por su parte, Sergio Fontana, secretario general del SOEM,
mencionó que esperan que el Ejecutivo evalúe la contrapropuesta presentada
antes de volver a reunirse en diciembre, donde se hará una evaluación final del
cierre del año. Fontana expresó su preocupación por no quedar muy por debajo de
los índices de inflación, y subrayó la importancia de ajustar los salarios de
cara a las paritarias de 2025. "Si no hay avances que se acerquen a los
números de la inflación, convocaremos a una asamblea para que los afiliados
decidan los pasos a seguir", advirtió, sugiriendo que podría haber medidas
de fuerza si la propuesta del gremio no es aceptada.
A pesar de las tensiones en la discusión salarial, Fontana
reconoció algunos avances en las demandas del gremio. En la reunión, el
Ejecutivo confirmó que los baños del corralón estarán finalizados en 15 días y
que ya están trabajando en los baños del centro cívico. También mencionaron que
se ha comenzado a distribuir la muda de ropa para el personal administrativo,
con la promesa de completar la entrega para todos los sectores antes de fin de
año.
Hugo Batalla destacó que las paritarias aún no están
cerradas, en parte porque el intendente no estuvo presente en la reunión, que
fue encabezada por el secretario de Gobierno y Hacienda, Daniel Miller.
"Esperamos que evalúen nuestra propuesta y, si surge una nueva oferta, nos
convocarán a una nueva reunión. Si no, tendrán que informarnos la respuesta
definitiva", explicó Batalla.
Finalmente, Batalla hizo hincapié en la gran diferencia
entre la inflación acumulada y los aumentos salariales otorgados hasta ahora.
"Al mes de septiembre, la inflación acumulaba un 101,17%, mientras que los
empleados municipales sólo recibieron un 37% de aumento. Estamos muy por
debajo, y hablamos de gente que apenas llega a fin de mes. Cualquier porcentaje
que no se ajuste es mucho para ellos, y todavía falta la inflación de
octubre", concluyó.
Redacción de 7Paginas
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