10 nuevos agentes de tránsito ingresan por Concurso de Antecedentes y Oposición
En el marco del programa de modernización de la
administración pública, el Intendente Enrique Cresto dió la bienvenida a diez
nuevos agentes de tránsito que ingresan al Municipio luego de haber realizado
el Concurso Público de Antecedentes y Oposición. "Cuando asumimos tomamos
una determinación, congelar la planta de personal. Solamente se iban cubriendo
las vacantes que se producían por fallecimiento, jubilación o renuncia. A
partir de entonces, todos los ingresos que ha habido en estos tres años han sido
por concurso, con el requisito de secundario completo", resaltó Cresto.
"Este año va a haber más concursos de oposición, en
distintas áreas que lo van necesitando, y esto proyecta que en quince años
aproximadamente todo el personal de la Municipalidad de Concordia haya
ingresado por concurso", observó el jefe comunal, respecto a una política
que pone a Concordia a la vanguardia a nivel provincial. Cresto felicitó a los
jóvenes ingresantes acompañado por el secretario de Gobierno Alfredo
Francolini, el concejal Alberto Zadoyko, los jueces de Faltas Valeria
Armanazqui y Sebastián Bahler, el director de la Central de Tránsito Walter
Báez, y el director de Estacionamiento Medido Fernando Rougier.
El Presidente Municipal aseveró que "estamos llevando
adelante una gestión transformadora. El día que asumí dí de baja nueve mutuales
que vulneraban el salario de los trabajadores y cuando fui a firmar ese decreto
me dijeron que ningún Intendente lo había podido hacer por la presiones que se
recibían, y aun así fue la primer decisión que tome aguantando las negativas
incluso de trabajadores municipales que creyeron que yo les estaba vulnerando
un derecho. Hoy están todos agradecidos por que cobran su sueldo casi en su
totalidad sin descuentos y así empezamos de a poquito a generar cambios en la
ciudad. Como con la problemática de los vendedores ambulantes, que sacamos de
la Peatonal y del microcentro, con el programa de erradicación de la tracción a
sangre para que en forma progresiva no haya más carros con caballos, o el
programa de ordenamiento territorial de las familias que estaban en zona
inundable o en asentamientos y que vamos relocalizando. Son cambios que al
momento de implementarlos generan resistencia, pero a la larga se ve el gran
beneficio que representan para toda la comunidad", enumeró.
En esta oportunidad, la mayoría de los ingresantes al área
de Tránsito son mujeres, y al respecto el Intendente señaló que "esto
demuestra que cuando se generan las posibilidades en igualdad de condiciones,
todos tienen la misma oportunidad. El proceso garantiza que ingresen las
personas que mejor preparadas estén. Y en esta oportunidad, del total de los
postulantes que hicieron el curso y las distintas instancias del concurso,
resultaron ser mujeres quienes en su mayoría estaban mejor preparadas. Y la
obligación del Estado debe ser garantizar la transparencia, la igualdad de
oportunidad, y hacer efectivos esos derechos, que es lo que estamos haciendo en
esta oportunidad".
Por último, el Intendente Cresto recalcó que "lo
importante es que se mantenga esta Política de Estado, porque garantiza
derechos y transparencia".
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