Agmer decidirá el miércoles si acepta la propuesta salarial
La nueva oferta salarial será discutida en asambleas. El miércoles se reúne el congreso de Agmer que resolverá si la acepta o la rechaza.
Luego de que el gobierno provincial presentara este lunes al
mediodía una nueva propuesta salarial para el sector docente, el gremio
mayoritario, Agmer, informó que la oferta será analizada en asambleas y luego
se expedirá el congreso de la entidad, convocado para el miércoles.
Durante la audiencia realizada en el Salón de los
Gobernadores de Casa de Gobierno, de la que participaron representantes del
Ejecutivo de la Provincia y los sindicatos docentes, se conoció el nuevo
ofrecimiento con adelanto de porcentajes y tramos de la propuesta salarial del
35%.
El congreso de Agmer realizado el pasado viernes 9 de abril
había exigido al gobierno de Entre Ríos una propuesta salarial superadora que
implicara el acortamiento de los tramos planteados en la oferta anterior, y lo
había emplazando a una nueva audiencia no más allá de este lunes.
Tras la nueva reunión, la Comisión Directiva Central del
gremio de los docentes convocó a su Comisión de Salario para analizar la
propuesta, con el propósito de elaborar un material de análisis que esté a
disposición de quienes participen del debate en las asambleas que se realizarán
este lunes por la noche y durante la jornada del martes, de cara a la
continuidad del congreso extraordinario, convocado para el miércoles. Allí se
decidirá finalmente si se acepta o si se rechaza el nuevo esquema de aumento
salarial.
La propuesta
La nueva pauta salarial comprende los siguientes aspectos:
- Adelantar el tramo de noviembre, efectivizándose en el mes
de octubre.
- Reformulación de las asignaciones con el siguiente
esquema: 8% en los haberes de mayo, 7% con los salarios de julio, 10% de
incremento en los haberes de septiembre y 10% con los haberes de octubre.
El gobierno aclaró que, en el caso de haber acuerdo se
homologaría en el ámbito paritario y que el diálogo salarial no quedaría
cerrado para el resto del año, según informó Agmer.
"Responde al pedido de los gremios"
“Esta propuesta responde al pedido de los gremios docentes y
es parte del compromiso del gobernador con la educación pública, y con el
personal docente en particular. Tenemos que hacer todo el esfuerzo posible para
que nuestros niños, niñas y jóvenes estén en las escuelas”, expresó el titular
de Economía, Hugo Ballay.
Además resaltó que la propuesta que realizó la provincia “se
da en un marco de las limitaciones que introdujo la caída de la actividad
económica producto de la pandemia y las limitaciones que eso implica a la
recaudación del Estado”.
Durante la reunión, Ballay expuso a los representantes de
Agmer, AMET, Sadop y UDA la propuesta consistente en un incremento de 8 puntos
(eran 5 en la propuesta anterior) en mayo (sobre los haberes de febrero que ya
registran el aumento anterior), 7 puntos en julio, otros 10 por ciento en
septiembre y, por último, 10 puntos en octubre (la propuesta anterior era
noviembre). Lo que totaliza un incremento anual del 35 por ciento.
Además, se aumentará el código de compensación por traslado
(N° 029) en un 20 por ciento en mayo, y luego evolucionará de la misma manera
que los incrementos salariales previstos durante el año.
UNO
No hay comentarios.