Crisis en LT15 de Concordia: trabajadores interrumpieron la programación por sueldos impagos
El 11 de este mes, LT15 Radio del Litoral de Concordia cumplió 53 años y no hubo festejos sino reclamos: los trabajadores mantienen un estado de asamblea ante los incumplimientos de la empresa propietaria de la emisora, Difusora Entrerriana SA: les adeudan el 50% del salario, la mitad del aguinaldo y las actualizaciones salariales no se pagan desde abril
“Este 11 de septiembre LT15 AM 560 cumple 53 años, el barco,
para los quinieleros; y usando esta metáfora, los trabajadores de la radio más
importante de la Mesopotamia queremos contarles que hoy nuestra situación
laboral es la de un barco, pero sin timón y con rumbo incierto”, dijeron los
trabajadores de la radio en una carta abierta.
“La radio cumple 53 años, por este motivo, ´la jefatura
operativa´ tiene previsto realizar festejos para recordar la fecha. En este
caso, un festival solidario a total beneficio de la Escuela N°55 Justo José de
Urquiza, la escuela ´la Placita´, ubicada frente a la radio”, agregaron.
Programación interrumpida
Este miércoles, la programación de la emisora se vio
interrumpida de forma intermitente por decisión de los trabajadores. La
jefatura operativa de LT15 está a cargo de Fabián Bustamente, de fugaz
incursión en los medios de la región, hijo de un histórico de los medios, José
María Bustamente. Consultado por Entre Ríos Ahora, rehusó efectuar
declaraciones. “No estoy autorizado a hablar”, arguyó.
La última semana, en declaraciones que recogió Concordia Al
Día, Bustamente había dicho que “estamos en una situación financiera difícil,
como muchas pymes del país, la cual se ve afectada no solamente en el atraso de
los pagos de sueldos, sino que también nos vemos envuelto en atraso de pago a
proveedores, etcétera”, publicó Entre Ríos Ahora.
Sin embargo, aseveró que “la radio y la empresa están muy
lejos de tener una estrategia de vaciamiento o de maltrato laboral, no hay
ningún tipo de persecución o estrategia solapada”, dijo y enfatizó que “estamos
en un esfuerzo continuo para aumentar la facturación, los auspiciantes nos
están acompañando porque venimos en franco crecimiento” y aclaró que “sabemos
que hay paritarias que hacen incrementar los sueldos, se pagó el retroactivo a
mayo de sueldos del 18 por ciento, estamos al día con las quincenas y lo único
que si estamos adeudando es el 50 por ciento del medio aguinaldo de julio, el
cual se va a pagar prontamente”.
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