Cómo aumentó el salario docente en la provincia durante el 2022
Un maestro de grado sin antigüedad percibió en enero $ 102731, con un porcentaje de aumento acumulado del 103,67 %; un maestro de grado con antigüedad al 60 % percibió $ 120612, con una suba acumulada del 103,08 %. Mientras, un maestro con el máximo de la antigüedad, $147
El dato lo reveló
Víctor Hutt, miembro de la comisión del salario de la Asociación Gremial del
Magisterio de Entre Ríos (Agmer), que reevaluó el impacto de la suba sobre los
salarios en base al decreto que estableció los nuevos valores. "El mayor
porcentaje de aumento se debe al impacto de los montos nacionales de Incentivo
Docente y conectividad, que aumentaron en mayor porcentaje", aclaró el
dirigente.
Cuando cerró 2022, el
Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) dio a conocer el índice
acumulado anual de inflación, que fue del 94,8%. El acuerdo salarial en la mesa
paritaria que firmó el Gobierno con los sindicatos docentes en noviembre último
estableció que los sueldos equipararían la inflación anual, más un 5%.
El 2 de noviembre
último, los gremios docentes aceptaron la propuesta salarial del Gobierno. Con
los aumentos en los haberes de octubre y noviembre se alcanzaría un 94,45 %.
Luego, se sumará otro aumento más que consistirá en un 5% por encima del índice
anual de inflación de 2022. La pauta acordada, un 7% para octubre y un 18% para
noviembre llevará el mínimo garantizado de bolsillo para el cargo testigo, el
maestro de grado sin antigüedad, a una cifra de $96.000.
La diferencia entre
aquel 94,45% de aumento de salarios frente al 94,8% de inflación resultó un
0,35%. Ese índice más el 5% fue la recomposición que el Poder Ejecutivo pagó a
docentes y estatales con los salarios de enero.
Hutt sostiene que aun
cuando la base de cálculo sea febrero de 2022 no modifica el porcentaje final,
porque así también se mide la inflación, sostiene.
A través del decreto Nº 59, el Poder Ejecutivo
provincial oficializó el aumento salarial a los docentes acordado en la
paritaria de noviembre de 2022. Se trata de un incremento del 5,35 %, que
equipara el aumento acordado con los maestros el año último con el índice de
inflación, más un 5 por ciento. El mismo incremento percibirán las y los
trabajadores estatales con los haberes de enero, publicó Entre Ríos Ahora.
En igual sentido, y a
través del decreto Nº 60 se dispuso el mismo incremento a los trabajadores de
la Administración Pública.
Ahora, de lo que se
trata es de establecer el índice de actualización salarial para 2023. La
negociación con los docentes empezó esta semana y pasó a un cuarto intermedio
para el 14. Con los estatales, de momento no hay fecha para sentarse a
negociar.
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