El SOEM de Federación se declaró en estado de alerta y movilización

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) de Federación ha anunciado su decisión de declararse en estado de alerta y movilización ante la propuesta "lamentable" del ejecutivo municipal en las paritarias 2023. La propuesta consiste en un aumento del 20% dividido en tres partes: un 7% en abril, otro 7% en mayo y el restante 7% en junio, algo que el sindicato rechaza rotundamente.

Los representantes del SOEM convocarán a una asamblea para discutir este tema y tomar las medidas necesarias en respuesta a la propuesta del ejecutivo. La decisión de declararse en estado de alerta y movilización se da en medio de un clima de descontento por el incumplimiento de acuerdos previos y la falta de respuesta por parte de las autoridades municipales.

En este sentido, el sindicato ha expresado su preocupación por la falta de cumplimiento de los compromisos adquiridos en febrero, donde se acordó reunirse durante los primeros días de marzo para resolver la deuda pendiente del año pasado. Sin embargo, el ejecutivo municipal no ha cumplido con esta disposición, lo que ha generado malestar entre los trabajadores.

Entre los puntos pendientes a tratar se encuentran el cierre de la deuda salarial del 20% correspondiente al año 2023 en un solo pago, así como la entrega de indumentaria y equipamiento adecuado para los trabajadores municipales, como ropa de trabajo y botas dieléctricas para los electricistas.

La próxima reunión entre el SOEM y el ejecutivo municipal se llevará a cabo el viernes 8 de abril o, a más tardar, el lunes 11 de abril. El sindicato espera que en esta instancia se presente una propuesta que responda a las demandas de los trabajadores y deje atrás la propuesta "vergonzosa" de pobreza que se les ha ofrecido hasta el momento.

En la nota enviada a 7Paginas, el SOEM de Federación reafirma su compromiso con la defensa de los derechos laborales de sus afiliados y espera una pronta y satisfactoria resolución a este conflicto mediante el diálogo y la negociación con las autoridades municipales.